信網4月17日訊 日前,為加快培養高素質、專業化的技術轉移從業人員隊伍,提升技術經理人執業能力,青島市高新技術產業促進中心發布《青島國家技術轉移人才培養基地合作辦學機構管理辦法》(以下簡稱《辦法》),提出依托海洋科技大市場、頭部企業開展場景實訓,打造技術轉移人才實訓基地;加強合作辦學機構的質量監控,實施動態管理?!掇k法》明確要增強實訓實操水平,提高實訓學時在中級技術經紀人、高級經理人知識模塊和培訓課程設置的占比,規定分別不少于25%、50%,以實現實務技能模塊課程的場景化教學、案例教學。
根據《辦法》規定,青島國家技術轉移人才培養基地接連推出“海洋”“新一代信息技術”“合伙(技術經理)人”等一系列高級技術經理人培訓班,于全年培訓啟動之際即將青島市高水平技術經理人培育氛圍推向高潮。
隨著青島市首個技術轉移人才培養實訓基地正式落地,海洋科技大市場舉辦首期高級技術經理人菁英班。面向涉海高校科研機構、科技企業,以“1+N”培養體系、“培訓+實訓”一體化教學培訓模式,聚焦遴選塑造海洋領域的高端技術經理人隊伍,推動青島海洋科研優勢向產業優勢加速轉化持續發力。
緊密契合當今人工智能迅猛發展趨勢,圍繞青島市“10+1”創新型產業體系,國家技術轉移人才培養基地針對先導產業鏈、創新鏈,推出新一代信息技術和人工智能領域高級技術經理人培訓班,依托業內領軍企業將課堂設置在“算力工廠”內,開設商業模式創新工坊等實戰課程,“數智”賦能技術經理人隊伍,開辟科技成果轉化的新賽道、新航程。
以提高技術經理人執業能力為目標,國家技術轉移人才培養基地聯合全省首個技術經理“合伙人”試點單位,創設場景化實訓模塊,按照“市場即考場”“出考場進市場”模擬推演,培養一批經得起市場考驗、扛得住市場評判的職業技術經理人隊伍,打造構建技術經理“合伙人”生態圈。
青島市推出的系列高級技術經理人培訓班,標準化、定制化、模塊化的課程設置既相對獨立又渾然一體,能充分滿足從事科技成果轉化工作專業人員高端養成的不同需要。市高產促進中心作為青島市國家技術轉移人才培養基地承擔單位,按照國家工信部“貼近市場、服務產業、完善體系、構建生態”要求,遵循“管起來”“用起來”“活起來”思路,聚焦青島市產業發展導向、重點產業領域,因地因時制宜創制開設培訓、實訓課程,強化培訓過程管理和質量監控,統籌合作辦學機構資源,串珠成鏈,爭創技術轉移人才培養品牌效應,推動青島科技成果轉化人才隊伍建設向高質量發展階段邁進。(李如藝)
[來源:信網 編輯:王榮]大家愛看