即墨區段泊嵐鎮多點發力 抓實村黨組織書記隊伍建設

青島市即墨區段泊嵐鎮把基層黨組織書記隊伍建設作為農村黨建的重中之重，持續健全“選、育、管、用”全鏈條，著力鍛造一支政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的“雙好雙強”基層“頭雁”隊伍，助推鄉村振興跑出“加速度”。

全員覆蓋大培訓

把黨的最新理論作為必修課，今年以來，先后邀請4名區級師資、先進典型和業務骨干到段泊嵐鎮為村“兩委”干部進行集中授課。實施村黨組織書記“學歷+能力”提升工程，近三年來，先后有4名村黨組織書記接受大專、本科層次的成人教育，實現了符合條件的村“兩委”干部學歷提升全覆蓋。擂臺比武拉練訓。定期組織抓黨建促鄉村振興擂臺比武，通過點上觀摩、登臺打擂的方式交流工作經驗、比拼實干成效，組織黨組織書記參觀全國農產品展銷會，學習先進區位發展模式，將“比學趕超”的“勢能”轉化為了鄉村振興的“動能”。示范帶動重點培訓。打造“優秀黨組織書記工作室”，開設“頭雁論壇”，邀請鎮域大學生新農人劉元浩、齊魯鄉村之星姜宏法、青島市擔當作為好書記郭咸寧等現場分享工作經驗，用身邊榜樣帶動身邊人，重點提升黨組織書記隊伍的致富能力。

盯住重點人

逐一填寫完善黨組織書記干部卡片，匯總近三年黨組織書記學習培訓、年度考核、獎懲情況等信息。從行政村和自然村層面分別建立村莊基本情況一覽表，記錄村莊資源、短板優勢，“一人一檔”“一村一檔”建立電子檔案并定期更新。落實村黨組織書記“雙述雙評”制度，通過述職點評曬亮點、查短板、找癥結、明方向，倒逼村黨組織書記履職盡責。管住重點事。制定村級組織議事決策事項清單，規范黨的建設事項、村民自治事項、集體經濟事項等3大類41項權力運行流程，實現村“兩委”干部“依單履職”、黨員群眾全程監督，引導村“兩委”干部知敬畏、守規矩。印發典型案例通報1起，開展政治（廉政）談話工作，制作廉政教育視頻，打造“清廉之嵐”和特色廉政專欄——《段案說紀》，強化警示震懾作用，提升村干部廉潔意識。整治重點問題。深入開展村級班子研判，逐村分析研判班子運行情況，對信訪矛盾嚴重村、發展后勁不足村、班子不健全村等分類建立臺賬，深挖主要矛盾，明確解決措施，對1名不在工作狀態的村黨組織書記進行了調整，全鎮累計儲備了164名村級后備力量。

強化示范效應

整合“人地房錢”等資源要素，打造3個特色鮮明的共富組團，分別為以毛家嶺村為主體的“段泊豐嵐”農業品牌共富組團、以段泊嵐村為主體的“和美祥嵐”農產品銷售共富組團、以瓦戈莊村為主體的綠色增糧示范區共富組團，每年可累計帶動集體經濟增收50余萬元。強化正向激勵。加強考核結果運用，村莊考核排名與村干部年度考核、評先評優、待遇報酬“三掛鉤”，梯次發放績效獎勵報酬，激勵黨組織書記進位爭先。運用微信公眾號先后刊發6名優秀村黨組織書記的先進事跡，營造比學趕超的工作氛圍。強化幫帶效應。安排能力強的村黨組織書記與后進村黨組織書記結對幫帶，傳授工作方法、工作經驗，共同開展主題黨日活動，一線幫帶解決矛盾糾紛、社會治理方面的難題，帶動后進村黨組織書記提升。文/谷正原